Geförderte Weiterbildungen & Umschulungen für Facharbeiter und Quereinsteiger

Wenn der erlernte Beruf nicht mehr passt – Ihre Chance auf Neustart und Weiterbildung.
Manchmal merkt man erst nach einigen Jahren im Job, dass der ursprünglich erlernte Beruf nicht mehr zu den eigenen Vorstellungen passt. Vielleicht stagnieren die Verdienstmöglichkeiten, die Aufgaben werden eintönig oder die beruflichen Entwicklungschancen sind begrenzt. Das muss aber kein Grund sein, den Kopf in den Sand zu stecken. Im Gegenteil: Eine berufliche Neuorientierung oder Weiterbildung kann neue Türen öffnen, die Karriere beflügeln und langfristig Sicherheit bieten.
Jobwechsel mit 50? – Warum es dafür nicht zu spät ist

Ein Jobwechsel mit 50 galt früher als schwierig. Heute sieht die Situation anders aus. Der demografische Wandel hat die Spielregeln am Arbeitsmarkt verändert. Unternehmen suchen verstärkt nach erfahrenen Fachkräften.
Ein neuer Job mit 50 Jahren klingt für dich vielleicht zunächst wie ein Risiko – tatsächlich ist es jedoch oft ein strategischer Karriereschritt. Der Arbeitsmarkt in Österreich zeigt, dass Fachkräfte, Führungspersonen und Spezialist:innen auch in diesem Alter sehr gefragt sind – zum Beispiel bei Jobs in Gmunden oder im angrenzenden Salzkammergut. Besonders durch Personalberatungen wie WIPA Personal erhältst du wertvolle Unterstützung, um passende Positionen zu finden.
Job für Maturanten – HTL Absolventen finden – Österreich

Der Berufseinstieg für Techniker nach der HTL-Matura stellt eine wichtige Lebensphase dar. Viele Absolventen fühlen sich von der Vielzahl an Möglichkeiten überfordert. WIPA Personal bietet spezialisierte Unterstützung bei der Jobsuche für HTL-Absolventen in ganz Österreich. Mit einer HTL-Matura (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Bautechnik) hast du in Österreich ausgezeichnete Chancen auf einen gut bezahlten Berufseinstieg. Der Fachkräftemangel, Digitalisierung und Energiewende sorgen für eine konstant hohe Nachfrage – von Facharbeit über Technik bis in Junior-Ingenieursrollen.