Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, persönliche Betreuung und Zugang zu Top-Arbeitgebern? Mit WIPA findest du gezielt die Position, die wirklich zu dir passt – langfristig und auf Augenhöhe. Vertraulichkeit steht dabei an erster Stelle – deine Bewerbung bleibt selbstverständlich diskret behandelt.
Für ein Familienunternehmen aus der Lebensmittelproduktion suchen wir erfahrene Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Herstellung von Qualitätsprodukten für den Markt vorantreiben.
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Aufgaben
Bedienung, Überwachung und Steuerung verschiedener Aggregate entlang der Produktionslinie
Durchführung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitskontrollen gemäß interner Vorgaben
Optimierung von Produktionsabläufen sowie Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
Umstell-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
Führung von Produktionsaufzeichnungen und aktiver Beitrag zu einem respektvollen Betriebsklima
Profil
Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche oder einem technischen Lehrberuf
Fachkenntnisse – Berufserfahrung in der industriellen Produktion, gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
Persönliche Stärken – Verlässlicher, flexibler Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
Zusätzlich bringst du mit – Schichtbereitschaft, Deutschkenntnisse mind. B-Niveau, Führerschein B und eigener PKW, Staplerschein von Vorteil
Angebot
Persönliche Betreuung – Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
Gezielte Direktvermittlung – In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen
Exklusive Karrierechancen – Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden
Krisensicherer Job
Mitarbeiterorientiert
Betriebsrestaurant
Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt zwischen € 2.550,66,- und € 2.797,53 + Zulagen / Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.