Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, persönliche Betreuung und Zugang zu Top-Arbeitgebern? Mit WIPA findest du gezielt die Position, die wirklich zu dir passt – langfristig und auf Augenhöhe. Vertraulichkeit steht dabei an erster Stelle – deine Bewerbung bleibt selbstverständlich diskret behandelt.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Öl-, Gas- und Geothermiebohrtechnik suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der mit technischem Verständnis und Einsatzbereitschaft zum reibungslosen Betrieb von Behandlungsanlagen beiträgt.
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Aufgaben
Bedienen und Überwachen von Anlagen zur Behandlung, Sanierung und Verfüllung von Tiefbohrungen
Auf- und Abbau der Behandlungsanlagen inklusive Verladearbeiten
Durchführen von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
Vorbereiten und Instandhalten technischer Ausrüstung und Arbeitsmittel
Unterstützen bei jährlichen Revisionen und technischen Überprüfungen
Profil
Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen- oder Anlagentechnik, Land- oder Baumaschinenmechanik, Schlosserei o. Ä.
Fachkenntnisse – Erfahrung in Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
Persönliche Stärken – Verlässlichkeit, Teamgeist und Flexibilität für Außeneinsätze
Zusätzlich bringst du mit – Führerschein B und CE, gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Angebot
Persönliche Betreuung – Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
Gezielte Direktvermittlung – In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen
Exklusive Karrierechancen – Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:
Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Schichtleiter und Instandhaltungsmitarbeiter
Langfristige Anstellung in einem stabilen, innovativen Unternehmen
Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheitsfördernde Leistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben im technischen Umfeld
Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 2.928,57 / Monat + Zulagen – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
