Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, persönliche Betreuung und Zugang zu Top-Arbeitgebern? Mit WIPA findest du gezielt die Position, die wirklich zu dir passt – langfristig und auf Augenhöhe. Vertraulichkeit steht dabei an erster Stelle – deine Bewerbung bleibt selbstverständlich diskret behandelt.
Für ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Öl-, Gas- und Geothermiebohrungen suchen wir eine engagierte Fachkraft, die mit technischem Geschick und Teamgeist zur reibungslosen Instandhaltung und Weiterentwicklung hochmoderner Bohranlagen beiträgt.
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Aufgaben
Unterstützen bei Bereitstellung, Wartung und Pflege von Bohr- und Workover-Anlagen
Durchführen von Reparaturen, Revisionen und wiederkehrenden Services
Mitwirken bei internen Überprüfungen und jährlichen Anlagenrevisionen
Verwalten des Lagers sowie Prüfen von Wareneingängen und -ausgängen in SAP
Dokumentieren und Archivieren von Projektunterlagen sowie Abstimmung mit Lieferanten und Transportfirmen
Profil
Ausbildung – Abgeschlossene Lehre als Schlosser, Maschinenbautechniker oder Mechaniker (KFZ, LKW, Land- oder Baumaschinen)
Fachkenntnisse – Erfahrung im Umgang mit obertägigen Anlagen oder mechanischen Systemen, idealerweise im Bohrtechnikbereich
Persönliche Stärken – Teamorientiert, motiviert und zuverlässig in der Arbeitsweise
Zusätzlich bringst du mit – Führerschein B (C und Staplerschein von Vorteil), Grundkenntnisse in MS Office
Angebot
Persönliche Betreuung – Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
Gezielte Direktvermittlung – In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen
Exklusive Karrierechancen – Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:
Flexible Arbeitszeiten und langfristig ausgerichtete Position
Betriebliche Gesundheitsförderung und Pensionskasse
Ausführliche Einschulung inklusive Praxiseinsatz an der Bohranlage
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 3.571,43 / Monat – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.