Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Raum Linz

Facharbeiter:in

ab € 3.214,29

Vollzeit

Dein direkter Weg zur passenden Festanstellung – mit WIPA!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, persönliche Betreuung und Zugang zu Top-Arbeitgebern?
Mit WIPA findest du gezielt die Position, die wirklich zu dir passt – langfristig und auf Augenhöhe.
Vertraulichkeit steht dabei an erster Stelle – deine Bewerbung bleibt selbstverständlich diskret behandelt.

Für ein traditionsreiches Familienunternehmen in der dritten Generation suchen wir zur Direktvermittlung einen motivierten Mitarbeiter, der das Team mit Engagement und Fachwissen verstärkt.

Weitersagen

Aufgaben

Störungsbehebung, Fehlersuche und eigenständige Problemlösung im Produktionsablauf
Selbstständige Installation neuer Anlagen und Betriebsmittel bis zur Produktionsreife
Dokumentation aller durchgeführten Anpassungen und Reparaturen gemäß interner Vorgaben
Einhaltung und Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards bei technischen Arbeiten
Arbeiten im 3-Schichtbetrieb

Profil

Ausbildung – Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise in Anlagen- und Betriebstechnik
Fachkenntnisse – Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen von Vorteil
Persönliche Stärken – Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
Zusätzlich bringst du mit – Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Angebot

Persönliche Betreuung – Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
Gezielte Direktvermittlung – In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen
Vertrauliche Abwicklung – Diskrete Behandlung deiner Bewerbung
Exklusive Karrierechancen – Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

Langfristige und sichere Anstellung
Gesundheitsmanagement
Viele Sozialleistungen
Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 3.214,29,- inkl. Prämien + Zulagen / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.