Kleingerätemechaniker (m/w/d)

Raum Wels

Facharbeiter:in

ab € 3.259,20

Vollzeit

Dein direkter Weg zur passenden Festanstellung – mit WIPA!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, persönliche Betreuung und Zugang zu Top-Arbeitgebern?
Mit WIPA findest du gezielt die Position, die wirklich zu dir passt – langfristig und auf Augenhöhe.
Vertraulichkeit steht dabei an erster Stelle – deine Bewerbung bleibt selbstverständlich diskret behandelt.

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Bahntechnik und Schienenfahrzeuginstandhaltung suchen wir eine engagierte Fachkraft, die mit technischem Know-how zur zuverlässigen Wartung und Funktionssicherheit moderner Fahrzeuge beiträgt.

Weitersagen

Aufgaben

Reparatur, Service und Montage an Kleingeräten, PKWs und unterstützend an Baggern
Durchführung von jährlichen Wartungsarbeiten
Analyse von Schäden und Bestimmung sowie Beschaffung benötigter Ersatzteile
Erstellung von Arbeits-, Wartungs- und Serviceprotokollen
Tätigkeit vorwiegend im Einsatzgebiet Oberösterreich

Profil

Ausbildung – Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Baumaschinen-, Landmaschinen-, KFZ-Techniker)
Fachkenntnisse – Grundkenntnisse in Hydraulik, Elektrik und technischen Abläufen
Persönliche Stärken – Selbständig, engagiert und flexibel
Zusätzlich bringst du mit – Führerschein B, Deutschkenntnisse mind. B1, Reisebereitschaft in Oberösterreich

Angebot

Persönliche Betreuung – Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
Gezielte Direktvermittlung – In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen
Vertrauliche Abwicklung – Diskrete Behandlung deiner Bewerbung
Exklusive Karrierechancen – Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen der Bahntechnik
Firmenwagen für Wartungsarbeiten und Besorgungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents
Attraktives Gehalt – Bruttomonatsentgelt ab € 3.259,20 + Zulagen – je nach Qualifikation und Erfahrung

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.