Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA! Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht? Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest sowie kostenlose Weiterbildungen! Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Fassadenbau und Projektmanagement suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der mit technischem Know-how die Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte unterstützt und innovative Lösungen mitgestaltet.
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Aufgaben
Erstellen von Detail- und Genehmigungsplanungen
Prüfen und freigeben externer Planungsleistungen
Bewerten von Konstruktionsdetails hinsichtlich Kosten, Fertigung und Montage
Führen und entwickeln eines Konstruktionsteams
Abstimmen mit Statik- und Bauphysik-Experten zur Einhaltung technischer Anforderungen
Profil
Ausbildung – Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)
Fachkenntnisse – Erfahrung im Fassaden-, Fenster- oder Türenbau von Vorteil
Persönliche Stärken – Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung
Zusätzlich bringst du mit – Bereitschaft zu Reisetätigkeit (1–2x monatlich für 2–3 Tage)
Angebot
Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:
Ausführliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
Vielfältige Sozialleistungen
Attraktives Bruttoentgelt in Höhe von ab € 3.343,84 pro Monat. Eine Anpassung des Gehalts entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung ist möglich.
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.