Maschinenbautechniker (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Gruppenführer
Attnang-Puchheim
Industrie, Gewerbe & Montage
ab € 3.700,-
Vollzeit
Aufgaben
Eigenverantwortlich diagnostizierst und behebst Du Betriebsstörungen, um einen reibungslosen Ablauf der Anlagen zu gewährleisten.
Reparatur-, Wartungs- und Stillstandsarbeiten im gesamten Anlagenbereich gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Reparatur ausgebauter Teile in der Werkstatt.
Außerdem führst Du Um- und Neubauten kleinerer Werkstücke durch.
Das frühzeitige Erkennen und Aufzeigen von Schwachstellen ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.
Dabei agierst Du stets sicherheitsbewusst gemäß den Vorgaben des zuständigen Meisters.
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker bildet die Grundlage für diese Position.
Falls der Wunsch zum beruflichen Aufstieg besteht, ist eine abgeschlossene Werkmeisterausbildung ideal.
Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges und genaues Arbeiten sind zentrale Anforderungen.
Zudem wird von Dir aktive Mitarbeit in allen Fragen der Arbeitssicherheit erwartet.
Neben sehr guten praktischen und theoretischen Fachkenntnissen sind Schweißkenntnisse von Vorteil.
Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Dein Profil ab.
Grundkenntnisse in EDV (Windows, SAP) sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B, eines Stapler- und Kranscheins sind erforderlich.
Die Arbeitszeit erfolgt im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht, inklusive Wochenende).
Angebot
365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant
Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bruttoentgelt: Der Mindestlohn für diese Position beträgt € 3.500,-. Durch entsprechende Zulagen (SEG-Zulage, Spätschichten, Sonn- und Feiertagsarbeit) ist ein monatliches Gehalt zwischen € 3.700,- und € 4.000,- realistisch. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und relevanten Berufserfahrung besteht zudem die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.