Mitarbeiter Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)

Raum Steyrermühl

Facharbeiter:in

ab € 3.478,61

Vollzeit

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA! Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht? Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest sowie kostenlose Weiterbildungen! Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.

Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau und industrieller Fertigung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der mit technischem Know-how zur Instandhaltung von Gebäuden und technischen Einrichtungen beiträgt.

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Aufgaben

Durchführen von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen
Kontrollieren und Warten technischer Einrichtungen sowie betrieblicher Geräte
Organisieren und Überwachen von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Unterstützen bei Reinigungsarbeiten, Schneeräumung sowie internen Übersiedlungen
Erledigen von Besorgungsfahrten sowie Durchführen interner Kontrolltätigkeiten

Profil

Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich
Fachkenntnisse – Erfahrung in der Störungsbehebung, Kenntnisse in Siemens S7/TIA-Portal von Vorteil
Persönliche Stärken – Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise
Zusätzlich bringst du mit – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

Deine Vorteile mit WIPA

Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

Langfristige und sichere Anstellung
Moderner Arbeitsplatz
Umfangreiche interne Einschulung
Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 3.478,61 / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.