Monteur mit Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter (m/w/d)

Timelkam

Facharbeiter:in

ab € 3.350,-

Vollzeit

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA! Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht? Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest sowie kostenlose Weiterbildungen! Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.

Für ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung elektrisch steuerbarer Sonnenschutzlösungen für Außenbereiche spezialisiert hat, suchen wir engagierte Mitarbeitende.

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Aufgaben

Montage maßgefertigter Sonnensegel bei Kunden in Österreich, Deutschland und der Schweiz
Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen
Qualitätskontrolle und saubere, kundenorientierte Ausführung vor Ort
Einschulung und Anleitung neuer Monteure sowie externer Montageteams
Sicherstellung von Firmenstandards und professionellem Auftreten beim Kunden

Profil

Ausbildung – Handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Schlosser, Tischler, Zimmerer, Metalltechniker)
Fachkenntnisse – Mehrjährige Erfahrung in Montageeinsätzen sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit unter der Woche
Persönliche Stärken – Gepflegtes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick
Zusätzlich bringst du mit – Teamorientiertes Denken mit Potenzial zur späteren Anleitung neuer Kolleg:innen

Angebot

Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden Zukunftsperspektive zur Schulung und Teamführung Eine langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem jungen Team Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsspielraum Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt von € 3.350,- / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.