Qualitätssicherung in der Bilanzierung (m/w/d)

Raum Gmunden

Kaufm. Angestellte:r

ab € 4.800,-

Vollzeit

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA! Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht? Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest sowie kostenlose Weiterbildungen! Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.
Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Steuerberatung suchen wir qualifizierte Mitarbeiter, die das Team mit ihrem Fachwissen und Engagement verstärken.

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Aufgaben

Standortübergreifende Leitung der Qualitätssicherung im Bereich Bilanzierung und Rechnungslegung
Ansprechperson für fachliche Fragen im Bereich Rechnungslegung
Unterstützung der Geschäftsführung im Qualitätsmanagement
Entwicklung neuer sowie Umsetzung bestehender Standards in der Rechnungslegung
Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Schulungen in der internen Akademie

Profil

Ausbildung – Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse – Erfahrung in Qualitätssicherung, Bilanzierung, Rechnungslegung und Qualitätsmanagement
Persönliche Stärken – Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzlich bringst du mit – Erfahrung in der Entwicklung von Standards sowie in der Organisation und Durchführung von internen Schulungen

Angebot

Persönliche Betreuung – Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
Gezielte Direktvermittlung – In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen
Vertrauliche Abwicklung – Diskrete Behandlung deiner Bewerbung
Exklusive Karrierechancen – Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Aus- und Weiterbildung Zahlreiche attraktive firmeninterne Benefits Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 4.800,- / Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.