Schweißer (m/w/d)

Raum Altmünster

Facharbeiter:in

ab € 3.049,42

Vollzeit

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA!
Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht?
Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest – sowie kostenlose Weiterbildungen!
Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Metalltechnik und industrieller Stahlverarbeitung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der mit Fachwissen und Präzision zur Fertigung hochwertiger Metall- und Blechkonstruktionen beiträgt.

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Aufgaben

Zusammenbauen und Schweißen von Metallkonstruktionen und Blechgehäusen
Arbeiten nach Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
Vorbereiten, Heften und Montieren von Bauteilen
Prüfen der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit
Warten und Pflegen der Schweißgeräte

Profil

Ausbildung – Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder gültige Schweißzertifikate
Fachkenntnisse – Erfahrung im MIG/MAG- oder WIG-Schweißen sowie im Lesen technischer Zeichnungen
Persönliche Stärken – Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Zusätzlich bringst du mit – Idealerweise gültige Schweißprüfungen

Angebot

Deine Vorteile mit WIPA:

Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

Langfristige Beschäftigung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Strukturierte Einschulung durch erfahrene Kollegen
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Attraktives Monatsbruttoentgelt ab € 3.049,42 (ohne LAP), abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.