Stahlbauschlosser (m/w/d)

Raum Attnang-Puchheim

Facharbeiter:in

ab € 2.885,76

Vollzeit

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA! Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht? Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest sowie kostenlose Weiterbildungen! Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.

Für ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Hydraulik- und Pneumatikanlagen spezialisiert hat, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.

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Aufgaben

Fertigen von Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
Durchführen allgemeiner Schlossertätigkeiten im Stahlbau
Herstellen von Komponenten für Förderanlagen
Montieren von Stahlbaukonstruktionen, Silos und Bunkern
Unterstützen der Teamarbeit in der Fertigung und Montage

Profil

Ausbildung – Abgeschlossene Lehre in einem metallverarbeitenden Beruf
Fachkenntnisse – Sicherer Umgang mit MAG-Schweißverfahren, Stapler- und Kranschein von Vorteil
Persönliche Stärken – Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
Zusätzlich bringst du mit – Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Angebot

Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Optimale Einarbeitung durch ein motiviertes Team
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 2.885,76 pro Monat + Zulagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.