Systemmanager (m/w/d)

Raum Gmunden

Techn. Angestellte:r

ab € 4.904,-

Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einem modernen und leistungsstarken Unternehmen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Deren Engagement geht weit über Oberösterreich hinaus, da sie ihre Kunden mit zukunftsweisenden Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas, Wärme, Wasser, Entsorgung sowie Informations- und Kommunikationstechnologie unterstützen 

Aufgaben

  • Solution Engineer:
    • Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
    • Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
    • Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses
    • Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden
  • Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale
  • Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV,…) mit Schwerpunkt Fremdstandorte
  • Fachliche Begleitung von QSU-Audits
  • Erstellung von technischen Produktdefinitionen
  • Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München,…)
  • Technischer Stellvertreter OTN und Carrier Ethernet Systeme
  • Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher)
  • Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen
  • SAP KeyUser, QSU-Beauftragter 

Profil

  • Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
  • Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw.)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP,…) und WAN Technologien
  • Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage
  • Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung
  • Agilität, Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst
  • Ein Führerschein der Gruppe B ist erforderlich

Angebot

  • Homeoffice- sowie individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebsrestaurant
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
  • Mindestbruttogehalt von € 4.904,33 / Monat – Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Sind Sie bereit für einen energiegeladenen Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn? Bei der WIPA GmbH setzen wir seit über 28 Jahren Maßstäbe in der Karrierewelt und haben zahlreiche individuelle Erfolgsgeschichten geschrieben. Hier steht nicht nur die Arbeit an sich im Fokus, sondern auch eine wahre Leidenschaft für das, was wir tun, und eine geballte Ladung Power! In unserer Unternehmenskultur stehen Vertrauen und Respekt an erster Stelle, Hierarchien sind passé. Gemeinsam sind wir auf einer Welle des Erfolgs, um Großartiges zu erreichen. Ihre kreativen Ideen sind gefragt und Ihre Träume sind unsere treibende Kraft!   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stellen Sie sich der Herausforderung und starten Sie Ihre Karriere bei der WIPA GmbH!   Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontakt

Hannes Höchtl

+43-664/200 95 41
hoechtl@wipa-personal.at

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