Teamleitung Funktechnik (m/w/d)

Raum Gmunden

Techn. Angestellte:r

ab € 5.476,97

Vollzeit

Mehr als nur ein Job – dein Vorteil mit WIPA! Du willst mehr verdienen, mehr Flexibilität und eine persönliche Betreuung, die wirklich auf dich eingeht? Bei WIPA bekommst du exklusive Jobchancen, die du sonst nicht findest sowie kostenlose Weiterbildungen! Diskretion garantiert – deine Bewerbung bleibt vertraulich.

Für ein modernes und leistungsstarkes Unternehmen, das zukunftsweisende Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas, Wärme, Wasser, Entsorgung und IT bietet, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter zur Verstärkung des Teams.

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Aufgaben

Fachliche und operative Führung des Teams Funktechnik
Vertretung des Fachbereichs in Fachgremien, bei Behörden und Körperschaften
Sicherstellung des Funkbetriebs für Sprach- und Datenkommunikation
Verantwortung für Beschaffungsprozesse inklusive Ausschreibung, Produktauswahl und Vergabe
Management von Funkstandorten und Frequenzverwaltung (Errichtung, Betrieb, Beantragung, Dokumentation, Verrechnung)

Profil

Ausbildung – Studium Informations- und Kommunikationstechnik
Fachkenntnisse – Erfahrung in Energiewirtschaft, technologische Innovationsfreude, betriebswirtschaftliche Grundlagen
Persönliche Stärken – Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denken
Zusätzlich bringst du mit – Praxisorientierung und Begeisterung für technologische Weiterentwicklung

Angebot

Sichere Anstellung – Langfristige Jobs bei starken Unternehmen
Mehr verdienen – Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich
Flexibilität – Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen
Weiterbildung – Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung
Persönliche Betreuung – Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden Moderne Arbeitsausstattung Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt – Bruttoentgelt ab € 5.476,97 / Monat. Die konkrete Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.