Unsere Werte
W wie WERTSCHÄTZEND
Wir sehen uns nicht einfach Lebensläufe an, sondern die Menschen dahinter. Wir interessieren uns für Ihre Persönlichkeit.
I wie INDIVIDUELL
Nichts ist so individuell wie beruflicher Erfolg. Deshalb geht es bei uns immer zuerst um Ihre persönlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten.
P wie PERSÖNLICH
Wir legen Wert auf eine sehr persönliche Zusammenarbeit, einen ehrlichen Umgang miteinander und offene, verständliche Worte.
A wie AUFMERKSAM
Nur wenn wir Ihre Wünsche kennen und genau wissen, wo Sie hinwollen, können wir Sie bestmöglich beraten und betreuen.
Der Weg vom Bewerber zum Mitarbeiter
Kennenlernen
Danke für Ihre Bewerbung bei uns! Beim Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, welcher unserer Kunden Ihren Traumjob für Sie bereit hält.
1. Eindruck
Nach unserem Gespräch wird ein Profil von Ihnen aufbereitet, welches wir nun zum besprochenen Wunschbeschäftiger senden. So erhält er rasch einen ersten Eindruck von Ihnen und Ihren Fähigkeiten.
Abstimmung
Je nach Rückmeldung des Beschäftigers gibt es eine Abstimmung zwischen Ihnen und Ihrem Recruiter oder Teamcoach. Vielleicht gibt es schon einen Termin beim Beschäftiger oder aber Sie erhalten ein weiteres passendes Jobangebot.
Eventuell?
Eventuell wird Ihr Profil nach Ihrem Abstimmungstermin noch zu weiteren potenziellen Beschäftigern übermittelt, um Ihnen noch weitere Jobmöglichkeiten bieten zu können.
Ihr großer Auftritt
Juhuuh! Sie haben einen Termin beim Beschäftiger erhalten! 🙂 Gemeinsam mit Ihrem Teamcoach geht es nun dort hin, um sich gegenseitig kennenzulernen!
Ihr Start bei uns!
Oh yes! Sie haben eine Jobzusage erhalten - es geht los! Nun sind Sie #wipawoman oder #wipaman! Von Ihrem Teamcoach erhalten Sie ein WIPA-Startpackage, welches unter anderem natürlich Ihren Dienstvertrag, die Überlassungsmitteilung und einige Überraschungen beinhaltet.